誰(shuí)還Care「越來(lái)越顛」的海底撈?
但漂洋過(guò)海的海底撈,想要在異國(guó)扎根生長(zhǎng),海底撈要面臨的考驗(yàn)更多。海底撈,正在進(jìn)行「二次革命」
海底撈又在悄悄地準(zhǔn)備第二輪擴(kuò)張。而這一次,野心不止在國(guó)內(nèi),甚至不止在火鍋。海底撈再換帥,「最牛打工妹」出征「海外撈」
在海外市場(chǎng)知名度尚欠缺的情況,海底撈無(wú)法拿到像國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一樣具備競(jìng)爭(zhēng)力的租金優(yōu)惠,成本相對(duì)較高。海底撈全力變身「海外撈」
楊利娟辭任,一方面標(biāo)志著海底撈一個(gè)時(shí)代的落幕,另一方面也象征著一家企業(yè)走向轉(zhuǎn)型的新階段。海底撈全力變身「海外撈」
楊利娟辭任,一方面標(biāo)志著海底撈一個(gè)時(shí)代的落幕,另一方面也象征著一家企業(yè)走向轉(zhuǎn)型的新階段。海底撈未來(lái)該向何處去?
楊利娟的卸任標(biāo)志著海底撈一個(gè)時(shí)代的落幕,但同時(shí)也開(kāi)啟了企業(yè)轉(zhuǎn)型的一個(gè)新的階段,下一階段海底撈會(huì)怎么樣我們不妨看看茍軼群能否帶領(lǐng)海底撈創(chuàng)造更多的可能性。海底撈在下一盤(pán)大棋
在海底撈兩位“元老級(jí)”CEO進(jìn)退的背后,也是海底撈關(guān)于未來(lái)更大的籌謀。海底撈換帥,在海外復(fù)制一個(gè)「海底撈」
精細(xì)化、數(shù)字化管理與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,是國(guó)內(nèi)餐飲市場(chǎng)“內(nèi)卷”加劇背景下的突破口。「最牛服務(wù)員」辭任CEO,海底撈在下一盤(pán)什么棋?
曾幫助海底撈成功在新加坡和美國(guó)布局的楊麗娟,將前往特海國(guó)際為海底撈的出海大業(yè)執(zhí)掌帥旗。海底撈楊利娟卸任CEO,要去海外啃「硬骨頭」
特海國(guó)際方面表示,當(dāng)前國(guó)際市場(chǎng)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)并存,董事會(huì)相信楊利娟能夠帶領(lǐng)本集團(tuán)進(jìn)一步提升管理能力和經(jīng)營(yíng)水平,更好地?cái)U(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)的顧客基礎(chǔ),并更加深入的開(kāi)拓新市場(chǎng)和新賽道。楊利娟調(diào)崗位,海底撈劃重點(diǎn)
外界之所以關(guān)注海底撈的此次CEO調(diào)整,是因?yàn)槠淙耸抡{(diào)整背后,較為明確的戰(zhàn)略意圖。海底撈的小酒館,閉店了
對(duì)于跨界者來(lái)說(shuō),在主旋律依舊是“求生”與“降本增效”的2024年,關(guān)于“跨界小酒館”的故事,或許會(huì)暫時(shí)先告一段落。揭秘海底撈首家校園食堂
如何平衡高額成本和客群培養(yǎng)之間的利弊關(guān)系,也將成為海底撈、肯德基、麥當(dāng)勞們發(fā)展校園店的關(guān)鍵。海底撈張勇夫婦推動(dòng)新IPO,財(cái)富一年縮水220億
海底撈的海外業(yè)務(wù)特海國(guó)際控股有限公司將在美國(guó)納斯達(dá)克股票市場(chǎng)上市,代碼“HDL”。年輕人「執(zhí)著」,火鍋們「倔強(qiáng)」
巴奴海底撈們不能僅僅滿足于過(guò)去“2G”生意經(jīng)所取得的成績(jī),在市場(chǎng)的浪潮中,不能及時(shí)做出改變和調(diào)整終將會(huì)被淘汰。在縣域加盟海底撈的人
如今海底撈開(kāi)放加盟,追隨者眾,但最終的結(jié)果怎樣?海底撈的口碑是否會(huì)弱化?加盟者是否會(huì)賺到錢(qián)等,都還需要時(shí)間和市場(chǎng)的檢驗(yàn)。加盟海底撈,比考985還難
海底撈更接近于“新東方”烹飪學(xué)校。在餐飲界它是最懂人才培養(yǎng)的,在職校界它是最懂餐飲的。
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