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星巴克是如何「占領(lǐng)」茶飲大國日本的
星巴克在日本市場的成功,可以歸功于其對文化細(xì)微差別的關(guān)注以及對當(dāng)?shù)叵M(fèi)者偏好的適應(yīng)。加拿大咖啡Tims也要沖萬店,「縣飄」會買單嗎?
Tims中國全系統(tǒng)同店銷售額增長也由正轉(zhuǎn)負(fù),2023年第四季度這一指標(biāo)為2.6%,今年第一季度為-13.6%。其中自營門店同店銷售額下降11.7%,聯(lián)營門店的表現(xiàn)理論上更糟。瑞幸死磕「市場份額」,不能變的長期戰(zhàn)略與生命線
現(xiàn)階段,我們再看瑞幸咖啡APP的功能屬性就變得更加聚焦,致力于提升用戶管理、消費(fèi)體驗(yàn)和運(yùn)營效率,定位于僅限咖啡零售產(chǎn)品和咖啡衍生品的商品品類,做到線上線下融合與精細(xì)化運(yùn)營。隨著市場競爭逐漸飽和,未來的...為個菜籃子打工人恨不得一天灌八杯美式?
看似整出不少花樣,其實(shí)想象力是一樣的匱乏——說白了,這不全是麥當(dāng)勞十年前玩剩下的?肯德基賣咖啡,「卷」起瑞幸和星巴克
一面,是肯德基和背后百勝中國所面臨的增長焦慮;一面,是群狼環(huán)伺、競爭激烈的咖啡賽道??蠍偪Х饶軓?fù)制瑞幸的成功嗎?酒店大堂,正在被Costa、庫迪們占領(lǐng)?
若是和更多業(yè)態(tài)合作,除了在營業(yè)額上達(dá)成雙贏,它們又能為對方的消費(fèi)者提供哪些價值感更高的服務(wù)?戳破泡沫?看瑞幸9.9如何整頓OATLY燕麥拿鐵市場
瑞幸通過9.9元的燕麥拿鐵擊穿了這一品類的底價,并倒逼市面上的高價燕麥拿鐵不得不探索新的增長空間。「不體面」的Manner們,正從員工身上榨錢
Manner咖啡事件引起的社會層面的激烈討論,是值得大多數(shù)公司反思的:員工要有著足夠的社會保障,才能在舒適的環(huán)境中情緒穩(wěn)定地持續(xù)提供更好的服務(wù)。焦慮的不只是Manner,但它爆發(fā)了
值得注意的是,2024年以來,整個咖啡市場正在出現(xiàn)“寒潮天氣”,咖啡大環(huán)境正在承壓,而這增加了每個品牌的壓力。旺季仍不賺錢,庫迪聯(lián)營商轉(zhuǎn)讓「焦慮」
也許有一天,庫迪會漲價,也許有一天9塊9的咖啡會成為歷史,但一些加盟商可能已經(jīng)熬不過這個夏天。內(nèi)卷的咖啡,壓垮失控的打工人
工資低,工作強(qiáng)度大,上升通道狹窄,造就了咖啡行業(yè)的高離職率。無論是Manner、瑞幸、庫迪還是Mstand、星巴克,門店人員流動都很大,招聘員工更多選擇模式比較輕盈的兼職。精品咖啡的最后一戰(zhàn)
咖啡行業(yè)早已褪下高端的外衣,當(dāng)下賣得最好的咖啡,是15元左右的大眾、平價咖啡。星巴克「聯(lián)姻」希爾頓,打響咖啡價值戰(zhàn)?
在競爭極為激烈和內(nèi)卷持續(xù)加劇的中國咖啡市場,星巴克還有護(hù)城河嗎?星巴克“聯(lián)姻”希爾頓,打響咖啡價值戰(zhàn)?
在競爭激烈的中國咖啡市場,星巴克的護(hù)城河還在,但星巴克所面臨的競爭壓力只會越來越大,星巴克需要在品牌定位、本土化營銷、新概念亮點(diǎn)等方面不斷加速探索。