星巴克中國結(jié)束聯(lián)席CEO時(shí)代
這是Brian Niccol自9月9日正式掌舵星巴克以后，中國區(qū)的首 個關(guān)鍵變化。她，接管7000+星巴克
此次交班后，王靜瑛依然保留星巴克中國董事長的職位。值得注意的是，在星巴克全球的高管陣容中，王靜瑛和劉文娟赫然在列，不過從順序上來看，劉排在前面，她同時(shí)擔(dān)任星巴克全球執(zhí)行副總裁。所有茶飲都想成為的星巴克，也要復(fù)刻霸王茶姬了？
不同于瑞幸對霸王茶姬的像素級復(fù)刻，星巴克試圖在做一些與眾不同的嘗試，引發(fā)較高討論的當(dāng)屬茶包的應(yīng)用。國產(chǎn)咖啡巨頭「巷戰(zhàn)」，加盟商求生
對于咖啡品牌和加盟商來說，能否熬過接下來這個冬天或許極為關(guān)鍵。星巴克VS瑞幸，新王、舊王之爭給新CEO帶來哪些啟示
在產(chǎn)品研發(fā)、迎合需求、打造爆款等層面，星巴克的“保守、穩(wěn)妥”，與瑞幸咖啡們的“創(chuàng)新、敏銳”形成鮮明對比。星巴克與瑞幸差距越來越大的隱喻，消費(fèi)投資來到工業(yè)化邏輯
消費(fèi)水溫發(fā)生變化后，投資邏輯被重構(gòu)，能通過高效率、低成本的工業(yè)化邏輯，降低消費(fèi)門檻的企業(yè)會越來越受歡迎。瑞幸，小心星巴克請來了大救星
壞消息是，星巴克的全球體量很大；好消息是，瑞幸們是本土作戰(zhàn)。一如粉絲們一舉把8 月20 日變成了“悟空日”，更熟悉本土文化、客戶，更會玩轉(zhuǎn)本土市場，可能是瑞幸們最大的克敵法寶。從星巴克突發(fā)換帥，看大企業(yè)的接班難題
從外部空降CEO也不能直接判定星巴克接下來就會再次失敗，但霍華德·舒爾茨這次一定要保持耐心，主動弱化自己對于公司的影響力，給予新的領(lǐng)導(dǎo)者自由發(fā)揮的空間。星巴克，換帥就能解愁？
董事會選擇的尼科爾，是連鎖餐飲行業(yè)的明星CEO尼科爾，曾帶領(lǐng)多個連鎖餐飲品牌力挽狂瀾。炒掉CEO，星巴克迎來「救火隊(duì)長」！
實(shí)際上，在眾多競爭對手的沖擊下，納思瀚任期內(nèi)星巴克外部的競爭環(huán)境并不理想。新CEO能拯救賣不動咖啡的星巴克嗎？
在銷售額上，瑞幸已經(jīng)超越星巴克中國。由瑞幸、庫迪為首的價(jià)格戰(zhàn)，更是讓星巴克深受沖擊。消費(fèi)股巨頭集體業(yè)績大跌？星巴克、麥當(dāng)勞們怎么都不行了？
在緊縮的消費(fèi)環(huán)境下，消費(fèi)需求疲軟跡象盡顯，直接體現(xiàn)在了消費(fèi)品牌的業(yè)績中。投資界24h | 昨晚，星巴克宣布換帥；廣東開始調(diào)整國資考核指標(biāo)；凱德投資募集12億元人民幣，落地蘇州
星巴克8月13日發(fā)布公告，布萊恩·尼科爾(Brian Niccol)已被任命為董事長兼首席執(zhí)行官。
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楊文靜
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