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來互相關(guān)愛??！谷歌允許員工互相捐贈休假時間
在谷歌工作滿三年的員工每年可以獲得15天的帶薪休假；工作四年的員工可以獲得20天的帶薪休假；工作六年或更長時間的員工可以獲得25天的休假。最重要的是：公司允許員工相互捐贈他們的休假時間。馬云給新員工上課：最討厭天天說公司不好，還留在公司里的人
要想走得快，那你就一個人走，你要想走得遠(yuǎn)，那就一群人一起走。要一群人一起走，一定要有組織，有組織，一定有時效率不會高，只是組織與組織之間比賽誰效率更高而已。惠普不準(zhǔn)員工上班穿T恤，其他公司High了
惠普企業(yè)服務(wù)部門的部分研發(fā)團(tuán)隊近日收到了一封內(nèi)部郵件，要求員工遵守公司制定的“聰明的休閑（smart casual）”的穿著規(guī)范。具體來說，惠普要求男女員工都不能穿褪色或者破了的牛仔褲，不能穿拖鞋。絕對干貨！華為凝聚15萬員工的核心是什么？企業(yè)文化
“給火車頭加滿油”意喻：要按價值貢獻(xiàn)，拉升人才之間的差距，讓列車做功更多、跑得更快。不能按管轄面來評價人才的待遇體系，一定要按貢獻(xiàn)和責(zé)任結(jié)果，以及他們在此基礎(chǔ)上的奮斗精神。謹(jǐn)慎選擇！創(chuàng)始員工可能成就或摧毀你的初創(chuàng)公司
組織咨詢公司gothamCulture的創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事Chris Cancialosi說：“在創(chuàng)始階段雇傭到對的人絕對是重中之重，因?yàn)槊總€新加入的成員都對公司的氛圍、文化甚至價值取向產(chǎn)生巨大影響?！?..
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