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開出10億美元天價，小扎挖人Mira創(chuàng)業(yè)公司慘遭拒：俺們不差錢
在這家 50 人的創(chuàng)業(yè)公司中，Meta 至少接觸并向十幾位員工發(fā)出了邀約。據(jù)一位了解談判情況的消息人士透露，其中一份報價多年總額超過了 10 億美元。另外，據(jù)多個消息源證實，其他報價的四年總額也在 2...C位換人，華人統(tǒng)治AI時代
“搶人大戰(zhàn)”之外，更是一場由華人科學(xué)家、工程師與創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)范式革命。AI的世界棋局，正邁入華人執(zhí)子的新時代。科技巨頭爭搶AI工程師
在AI時代，一些中小企業(yè)和初創(chuàng)公司出于FOMO（Fearofmissingout，即害怕錯過）情緒，盲目跟隨大公司高薪搶人，這往往會導(dǎo)致薪酬體系失衡、人才流動加劇、組織文化紊亂等問題。老黃再收95后華人才俊，4億美元收購AI初創(chuàng)公司
前有小扎“1億美元年薪”挖走8名OpenAI核心成員，現(xiàn)在英偉達老黃也馬不停蹄加入戰(zhàn)局，以收購的方式密集吸納人才。一場比蘇超更激烈的江蘇比賽
江蘇“十三太保”之間多了一個熱鬧的、最能展現(xiàn)這13座城市核心競爭力、既可以嚴肅討論又不乏趣味的提問：這里的哪座城市，更適合年輕人？曝蘋果擬收購Perplexity AI，人才一并拿走
畢竟就在前段時間，蘋果還推遲了新一代Siri的發(fā)布，表示其AI模型在準確性和響應(yīng)速度上沒有達到預(yù)期，是個“既難看又令人尷尬”的情況。這座萬億城市，還在拼命「爭人才」
如今，這座曾坐擁23年福建經(jīng)濟第 一城的民營重鎮(zhèn)，正用真金白銀爭奪每一個可能改變命運的人才。第一批追趕AI的人，正在被AI甩開
近兩年，隨著AI發(fā)展，提示詞受關(guān)注，提示詞工程師曾受熱捧。但如今隨著模型能力提升，其職業(yè)情況生變，行業(yè)有新趨勢與需求。中國AI人才的暗戰(zhàn)與突圍
技術(shù)的迭代、資本的涌動、戰(zhàn)略的博弈，最終都濃縮為一場圍繞頂尖人才的攻防戰(zhàn)。這場爭奪不僅關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，更將重塑中國人工智能產(chǎn)業(yè)的未來格局。廣東也開始「搶人」了
春招季多地開啟“搶人”模式，廣東舉辦“最強春招會”，因產(chǎn)業(yè)升級及用工變革引才，還探索創(chuàng)新機制“留人” 。反內(nèi)卷、去庫存，制造業(yè)企業(yè)密集招聘銷售員
受存量市場需求起伏、企業(yè)競爭激烈的影響，如何提升銷售額、提高生產(chǎn)率，以及增加利潤率成為大量制造業(yè)企業(yè)目前首先解決的問題。在此背景下，能夠幫助企業(yè)快速把產(chǎn)品投入市場、實現(xiàn)商業(yè)化的市場銷售人才需求持續(xù)增長...梁文鋒驚醒張一鳴雷軍
就在外界以為國內(nèi)大模型行業(yè)競爭格局漸漸明朗，開始演變?yōu)橐粓龃髲S和AI創(chuàng)業(yè)新貴之間的資本游戲之際，DeepSeek憑借在過去一個月內(nèi)的驚艷表現(xiàn)，正在重新改寫游戲規(guī)則。“開門紅”再添新彩！第十二屆ITEC創(chuàng)新峰會圓滿收官
在全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮的推動下，朝陽國際人才創(chuàng)業(yè)大會緊密貼合人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級需求。前高管組團創(chuàng)業(yè)，OpenAI沒有競業(yè)協(xié)議？
人才可以隨意流動，正是在這樣的氛圍下，硅谷研究出來了新的方法留住人才：高薪和使命感。雙碳2024：儲能或?qū)⑾磁?，新能源車求職顯壓力
“一專多能”型人才更易受到雇主青睞。在具體崗位招聘中，雇主需要求職者具備金融、環(huán)保、法規(guī)等多方面的知識和技能，且更青睞有理工知識背景的金融人才。
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