爆火的AI面試，逼瘋打工人
從AI面試的發(fā)展來(lái)看，火爆與爭(zhēng)議并存。除了AI偏見(jiàn)、公平性等議題的討論，讓AI面試與應(yīng)聘者之間實(shí)現(xiàn)更多信息互通，成為很多求職者當(dāng)下的訴求，他們希望有更多知情權(quán)，能收到一份AI面試的結(jié)果與反饋，也讓AI...金三銀四，你的面試官可能是個(gè)AI
盡管AI面試官在招聘流程中，扮演的角色越來(lái)越重要，企業(yè)用工需求仍然需要專業(yè)HR人士的重度參與和理性判斷。
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