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人人都談互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，可實(shí)際上懂得沒(méi)幾個(gè)
職業(yè)經(jīng)理人，以及團(tuán)隊(duì)的心態(tài)和工作方式導(dǎo)致了最終傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的失敗。為什么企業(yè)轉(zhuǎn)型失敗，互聯(lián)網(wǎng)人首先會(huì)把問(wèn)題歸咎于企業(yè)管理問(wèn)題，這個(gè)很容易理解，越是高端人才，越不希望在自己的職業(yè)履歷上留下污點(diǎn)，另外，為...
創(chuàng)投暖寶寶的心上人
