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楊文飛
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51CTO楊文飛：數(shù)字化專業(yè)人才短缺 企業(yè)亟待組建培養(yǎng)體系
后疫情時(shí)代，各行業(yè)紛紛探索企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最優(yōu)發(fā)展路徑。51CTO副總裁、企培事業(yè)部總經(jīng)理?xiàng)钗娘w近日在接受新浪科技等采訪時(shí)指出，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，人才轉(zhuǎn)型是首要難題，目前專業(yè)型人才相對(duì)緊缺，而這類人適...51CTO 數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才“大考”：專業(yè)人才成為企業(yè)“基礎(chǔ)設(shè)施”
“我們希望能夠?yàn)槠髽I(yè)數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)提供更簡單、更高效的服務(wù)，幫助企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)間壓縮到3-5年，甚至更短?！睏钗娘w說道。
投資界綜合
