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中國最有前途的職業(yè)出現(xiàn)了！人工越來越值錢的時代即將到來
市場上的“香餑餑”藍領群體則翻身成為了“新中產”，月均收入顯著提升，和白領群體的差距越縮越小。去香港做藍領的深圳人
根據(jù)政策，內地勞工要應聘香港工作，需通過經(jīng)商務部批準的14家對外勞務企業(yè)。陳芳昱在香港機場的工作，首期勞務合同是跟勞務中介公司簽訂的，合同期兩年，她每年要向中介公司支付4800元的費用。1300億喂不出一個巨頭?
藍領群體刷短視頻天然有場景、成本低、求職意象觸達更快，這成為快手押注藍領招聘的底層邏輯。1000億！兩大巨頭突然出手：這個賽道要火
當下，藍領招聘行業(yè)的生命周期已處在“青壯年”：從零起步的新玩家已經(jīng)沒有機會，上市企業(yè)的介入意味著行業(yè)最后競爭階段來臨，它的結束意味著戰(zhàn)爭結束（格局已定）。快手和BOSS直聘，盯上了同一塊「蛋糕」
辭掉公務員，我去加拿大做木工
勇氣不一定是非要選擇出走，而是做出決定并踐行它。尋找新的生活方式，是很多年輕人正在做的事情。去海外做藍領的年輕人，高薪、不卷、實現(xiàn)「星巴克自由」
去海外做藍領的年輕人，高薪、不卷、實現(xiàn)「星巴克自由」
當人們談論“藍領”時，人們在談論什么？薪水低、學歷低、臟亂差的工作環(huán)境……超上科技獲百萬級天使輪融資，中海前沿基金領投
超上科技為藍領人群提供全面、便捷、優(yōu)質的一站式服務，打造工作更體面、生活更舒心的綜合化平臺生態(tài)。別看不上4億中國藍領
讓4億藍領收入提高、價值感增強，甚至成為中產階級，是使金字塔形收入分配結構向橄欖形或雞蛋形收入分配結構轉變的關鍵一步。「血奴」事件背后，五環(huán)外藍領招聘之困
藍領招聘平臺的各種嘗試，能否降低用人成本，減少虛假信息？希望在時間檢驗過程中，能減少類似“血奴”事件，減少類似李亞明的受害者。小鎮(zhèn)青年正在失去「挖掘機崇拜」
那些能撼動銅墻鐵壁的挖掘機是否還能挖得動小鎮(zhèn)青年的人生，在命運的洪流面前，可惜許多人并不知道答案。藍領互聯(lián)網(wǎng)沒有江湖，只有生活
互聯(lián)網(wǎng)潮水傾瀉而下時，無數(shù)群體激蕩共鳴。改變世界的理想和口號，以及「996的福報」，構筑了這一代互聯(lián)網(wǎng)打工人被PUA的理論基石。藍領服務平臺「匯流科技」獲起點創(chuàng)投Pre-A輪融資
匯流科技是前趣活聯(lián)創(chuàng)楊樹軼的再度創(chuàng)業(yè)，是一家專注新藍領就業(yè)與生活服務平臺。職業(yè)教育+藍領招聘，優(yōu)藍國際獲數(shù)億人民幣戰(zhàn)略投資
進一步做大業(yè)務規(guī)模和完善平臺生態(tài)，強化職業(yè)教育和藍領招聘“雙輪”驅動在行業(yè)內的優(yōu)勢地位。
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