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電子廠開(kāi)始漲薪了
一名深圳市三和人力資源有限公司負(fù)責(zé)門店招聘事宜的工作人員陳林（化名）向經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者表示，過(guò)去兩周，該公司代理的大型企業(yè)普通工人招聘多數(shù)已上調(diào)時(shí)薪，招聘人數(shù)、條件也明顯放寬。電子廠開(kāi)始漲薪了
過(guò)去兩周，該公司代理的大型企業(yè)普通工人招聘多數(shù)已上調(diào)時(shí)薪，招聘人數(shù)、條件也明顯放寬。今年，電子廠無(wú)加班
周周雙休，工作日上8個(gè)小時(shí)也不加班了，工資就按深圳最低工資水平發(fā)……這樣的情況，在當(dāng)下的珠三角已經(jīng)不是個(gè)例。電子廠打工人熬年關(guān)：比起感染，我更怕窮
面對(duì)奧密克戎感染，有的電子廠工人選擇搬離集體宿舍，甚至離職；有的則把它當(dāng)成普通感冒，高燒39.2℃仍然堅(jiān)持不下流水線。暑假，大學(xué)生涌入富士康流水線
夏天到了，暑假來(lái)了，對(duì)一些放假期的大學(xué)生而言，這是掙錢的好時(shí)節(jié)。“我住地下室，相親更要找有1個(gè)億的男人”
當(dāng)這批95后打工者滿懷著“用青春換取讓家人過(guò)上更好生活”的期冀，到一個(gè)陌生的城市開(kāi)始生活和工作時(shí)，他們與這個(gè)城市之間也就產(chǎn)生了某種連結(jié)。
經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)
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36氪
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