旗下微信矩陣：
工作
工作最新資訊，投資界全方位播報工作相關話題,全面解讀工作投資、融資、并購等動態(tài)。
AI正在殺死「專業(yè)性」嗎？
我們會發(fā)現(xiàn)一個讓許多人難以接受的事實，即在AI時代，人們的專業(yè)能力被解構了。一半沙漠、一半海水，一座漁村的現(xiàn)代化奇跡
不同的人們在這里匯集，謀求職業(yè)發(fā)展，共同構成了阿布扎比既傳統(tǒng)又現(xiàn)代多元的包容底色。從海到沙漠，從傳統(tǒng)到未來感，再到多元文化中穿梭，齋月的阿布扎比，正向所有到來的人緩慢展開它的故事。離開家鄉(xiāng)10年，東北老鐵都去哪了?
或許對于所有遷徙者而言，離開時都帶著陣痛，回望時又帶著眷戀。但無論如何，人們在異鄉(xiāng)的土地上也都續(xù)寫著各自的篇章。AI寫進KPI，「逼瘋」打工人
在焦慮與適應之間，打工人正在努力與AI相處。在AI時代，面對新技術焦慮不可避免。既不盲從也不抗拒，這種平衡的使用方式，或許正是未來人類與AI共存的最佳模式。珠三角催人下班，長三角還在大小周
今年的企業(yè)家們，開始意識到，增效要大于降本，如何提高勞動效率，而不是一味的用降本制造焦慮，帶來內卷這種既傷害基層員工，也傷害自己的副產品。第一批被DeepSeek取代的打工人
工作跟AI的技術匹配度越來越高。據央視財經，截至2024年12月，我國生成式人工智能產品的用戶規(guī)模達2.49億人，占整體人口的17.7%。海歸返鄉(xiāng)，廠二代們在接班，也在下注
所以，在“不改等死，改了找死”之外，廠二代們逐漸發(fā)現(xiàn)，還有第三個選項。游戲大廠的「邊緣人」：放下面子，專心搞錢
這群游戲從業(yè)者的故事，比大廠本身還精彩。無論外派還是外包，這群人都自詡為游戲大廠里的非正編人員，一方面他們渴望逃離此地，另一方面他們又認為外包和正編并無異樣。游戲文案崗，擠滿了想要高薪的文科生
在行業(yè)通路不明朗的情況下，游戲行業(yè)的薪資水平仍是吸引內容從業(yè)者入局游戲文案的重要因素。國內供應鏈「內卷」讓我在非洲賺到了錢
中國人出海，底氣主要來自于國內強大的供應鏈。有誰能比中國人更了解怎么在中國買到更便宜的東西？國內“內卷”的供應鏈反而變成在海外投資的最強大依靠。在家「啃老」的年輕人，心態(tài)崩了
像子燁一樣以考公、考編、考學換取“家里蹲”資格的年輕人不在少數(shù)，近兩年，直接工作的畢業(yè)生比例逐漸降低，慢就業(yè)、繼續(xù)深造的人越來越多。暴走50公里、寫小時報，奇葩規(guī)定嚇跑打工人
什么樣的公司更容易出現(xiàn)奇葩的規(guī)定？上述打工人總結：管理不規(guī)范、老板一言堂、以銷售為重的公司，更容易出現(xiàn)粗暴扭曲的企業(yè)文化。都2024年了，去字節(jié)實習到底還值不值？
當然，堅信“宇宙廠”字節(jié)跳動能為自己的實習生涯帶來超值收獲的人還是多數(shù)。六個月起步的字節(jié)實習到底值在哪兒？什么樣的人能夠進入字節(jié)實習？
表外表里
有界UnKnown
新周刊
知趣同學
定焦One
長三角momo
智谷趨勢
最話FunTalk
DoNews
雷峰網
36氪
經濟觀察網
首席人物觀
