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領英在中國輸?shù)舻娜龍鰬?zhàn)役
在宣布放棄領英職場后，領英在中國市場也失去了全部C端用戶。主攻B端對領英來說是否是更好的選擇，尚未可知。領英，始終學不會「入鄉(xiāng)隨俗」
領英離場，但國內招聘平臺的競爭仍在繼續(xù)，至于誰會接收領英的市場份額，還需要時間給出答案。本土化一路折戟，領英敗走中國
在全球化的今天，無論是外國企業(yè)布局中國，還是中國企業(yè)出海，本地化都是對一家公司及其產品最真實的考驗。一家 260 億美元的巨頭，還是決定離開中國
領英中國的正式退出，也從另外一個側面說明，在當前的國際形勢下，互聯(lián)網公司的跨國競爭，比以前更加艱難。投資界24h |?領英突然宣布關閉，裁員700人；又一家新能源車企申請破產；中國人壽攜手菜鳥物流成立30億新基金
5月9日下午消息，領英（LinkedIn）官方宣布：領英職場將在3個月后正式停服。該產品才于2021年12月14日上線，僅僅500天后卻匆忙下線。領英跌倒，脈脈吃飽？
未來，脈脈發(fā)展的關鍵，在于它能不能破圈，提高行業(yè)滲透率和用戶活躍度，或者通過充實平臺內容來激活用戶，而不在于是不是少了領英中國這個對手。中國社交招聘玩家的關鍵時刻
領英“撤出中國”的事實也為它的中國學徒們留下一串問號：職場社交在中國是否是偽需求？在中國，社交招聘的前景如何？領英之后，職場社交玩家誰能完成新一輪突圍？顯然，當下戰(zhàn)局經歷過洗牌之后，中國社交招聘玩家正...月活90萬領英，舍棄社交做招聘
領英目前僅在內推和外企工作機會上有更多的優(yōu)勢，同時，2019年領英推出多項職場教育功能，諸如“職業(yè)指南”“薪資洞察”“職場問答”“職場必修課”等，而這與獵聘的修改簡歷，職場咨詢、職場規(guī)劃等功能相似。網絡社交平臺扎堆入局，脈脈、領英們如何破局？
隨著脈脈和領英的進一步發(fā)展，無論是脈脈不斷創(chuàng)新的模式機制，還是領英試圖加快本土化進程的目標，都難免存在著一些問題。
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