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當(dāng)老板走進(jìn)直播間：本地生活的「 流量密碼」 與 「品牌塑造」 之路
在為企業(yè)站臺前，這些老板們先在社交平臺以個人魅力圈粉，打造老板個人IP。廚電2023：一面混戰(zhàn)，一面集中
值得一提是，2022年，方太這家未上市的頭部廚電企業(yè)在規(guī)模上再次實(shí)現(xiàn)了對老板電器的領(lǐng)先。2022年方太總營收為162.43億元，同比增長約5%，這一規(guī)模要較高于老板電器的不到110億元（估計(jì)值）高出5...三年賠兩百萬元，但餐飲老板不曾想過關(guān)店
春節(jié)假期最后幾天，北京又熱鬧起來，“現(xiàn)在店還開著就是一種勝利，都到這會兒了，還能關(guān)了嗎？”新能源車?yán)习鍌冋l薪酬最高？
公司業(yè)績表現(xiàn)不好，尚未登頂市場，如果僅成功上市就能坐收12億，屬實(shí)令人不滿。這幾類餐飲老板，勸你趕緊轉(zhuǎn)行
餐飲艱難，離開還是堅(jiān)守，成為擺在餐飲老板面前的選擇題。而對于部分老板來說，及時止損，趁早轉(zhuǎn)行，或許是更好的選擇。領(lǐng)紅包不點(diǎn)贊被罵，不回群消息被罰款，打工人錯了嗎
無論是管理者還是普通員工，都應(yīng)當(dāng)注意職場社交中的特定規(guī)則，這也有助于在職場中更好地發(fā)展。老板講述：公司有錢，我為什么不發(fā)年終獎
都說“真正的高手老板，都很擅長給員工發(fā)年終獎”。但高手中的高手，是那些賬上有錢還不愿意發(fā)年終獎的老板。美的集團(tuán)和老板電器突遭創(chuàng)始人減持，家電白馬股抱團(tuán)臨危？
一季度顯示，美的控股有限公司持有美的集團(tuán)34.7%的股份，為第一大股東，何享健持有美的控股94.55%股權(quán)，其個人還持有美的7847,49萬股，占比1.2%，為第十大股東。
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