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轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)型最新資訊，投資界全方位播報(bào)轉(zhuǎn)型相關(guān)話(huà)題,全面解讀轉(zhuǎn)型投資、融資、并購(gòu)等動(dòng)態(tài)。
吉利“氪”書(shū)福
吉利從不掩飾對(duì)于電動(dòng)化的渴望，但幾次嘗試都不順利，壓力和期待如同利滾利一般疊加在極氪身上。流量時(shí)代翻篇后
文娛行業(yè)本就不會(huì)是一成不變的，有泡沫、浮躁期，也就會(huì)有轉(zhuǎn)型調(diào)整期，市場(chǎng)會(huì)自我調(diào)整到能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的狀態(tài)下。總之，畸形確實(shí)要過(guò)去了，至于未來(lái)只有拭目以待了。作業(yè)幫上線五款素養(yǎng)課 素質(zhì)教育成轉(zhuǎn)型方向之一
轉(zhuǎn)型進(jìn)軍素質(zhì)教育之外，作業(yè)幫在智能硬件及其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域也加快了布局。新東方要培訓(xùn)父母？素質(zhì)教育難撐在線教育大轉(zhuǎn)型
除了擠到素質(zhì)教育上，還有其他的路子嗎？現(xiàn)在的轉(zhuǎn)型，是真救命稻草還是偽轉(zhuǎn)型？徐翔即將出獄：人過(guò)中年，禁入股市，私募一哥能否從頭再來(lái)
在金融領(lǐng)域劇烈轉(zhuǎn)型的時(shí)代，游走在灰色地帶的“賭徒”出獄后，還有生存空間嗎？欠債2億、被指詐騙，社區(qū)團(tuán)購(gòu)獨(dú)角獸同程生活申請(qǐng)破產(chǎn)
隨著市場(chǎng)的新一輪洗牌，低門(mén)檻的社區(qū)團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)的容錯(cuò)率將會(huì)進(jìn)一步縮小。年入百萬(wàn)，是誰(shuí)在利用你的深夜網(wǎng)抑云暴富
一部手機(jī)、不用露臉，開(kāi)口說(shuō)話(huà)就能賺錢(qián)，不受制于顏值、年齡，音頻主播這個(gè)行業(yè)仿佛永不落幕。直播間教老藝術(shù)家“做人”
要成為一名合格的主播，很難，明星要重建職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)型主播，更難。大疆造車(chē)疑云
“如果大疆這次轉(zhuǎn)型沒(méi)成功，它就沒(méi)落了，會(huì)一直卡在那，逐漸走下坡路。”恒大無(wú)法「躺平」
恒大引入多家戰(zhàn)投有著提升上市估值以及未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展的考量，但投資巨頭、互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛參與其中，其實(shí)也反映其搶灘物管市場(chǎng)的野心。江淮、海馬、長(zhǎng)江命運(yùn)各異：代工車(chē)企們的沒(méi)落和崛起
隨著富士康、吉利正在轉(zhuǎn)型為代工廠，再加上小米、蘋(píng)果等企業(yè)跨界造車(chē)，可以預(yù)見(jiàn)的是，未來(lái)的新能源汽車(chē)代工賽道會(huì)變得愈發(fā)擁擠。人口轉(zhuǎn)型下的投資機(jī)會(huì)在哪里？
今天，第七次全國(guó)人口普查結(jié)果公布，我國(guó)人口總量達(dá)到141178萬(wàn)人。“人口轉(zhuǎn)型”下，資本市場(chǎng)的投資機(jī)會(huì)在哪里？我在相親角當(dāng)“演員”
伊對(duì)、糖唄、對(duì)緣仍在四處招攬網(wǎng)絡(luò)紅娘，迫切想要孵化專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，奪回被搶走的市場(chǎng)。跨境DTC電商INMIX眼鏡完成數(shù)百萬(wàn)美元首輪融資
INMIX最早誕生于國(guó)內(nèi)電商，長(zhǎng)時(shí)間位居眼鏡品類(lèi)第一，其后進(jìn)行了線下轉(zhuǎn)型，憑借團(tuán)隊(duì)良好的學(xué)習(xí)和迭代能力贏得了這場(chǎng)九死一生的轉(zhuǎn)型之戰(zhàn)。雙匯進(jìn)入深水區(qū)
雙匯靠著“萬(wàn)氏”哲學(xué)至今屹立，完成了飼料養(yǎng)殖到屠宰加工再到供應(yīng)鏈銷(xiāo)售一條龍的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的轉(zhuǎn)型。但在年輕消費(fèi)者的時(shí)代里，它和他還要學(xué)習(xí)和改變的事情還有很多。東莞當(dāng)刮目相看
對(duì)于東莞來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、吸引人才前來(lái)，僅僅依靠一個(gè)華為，或許還力有不逮。51CTO 數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才“大考”：專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)“基礎(chǔ)設(shè)施”
“我們希望能夠?yàn)槠髽I(yè)數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供更簡(jiǎn)單、更高效的服務(wù)，幫助企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)間壓縮到3-5年，甚至更短?！睏钗娘w說(shuō)道。
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