大廠
大廠最新資訊,投資界全方位播報(bào)大廠相關(guān)話題,全面解讀大廠投資、融資、并購等動(dòng)態(tài)。
AI數(shù)據(jù)告急,大廠盯上廉價(jià)年輕人
因此,即便親自下場“為AI編劇本”費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)錢,字節(jié)也趟出了一條新路子。而可以預(yù)見的是,為了解決商業(yè)化和用戶拉新的關(guān)鍵問題,大手筆咬牙“買數(shù)據(jù)”,恐怕將成為大模型廠商們的新賽點(diǎn)。大廠「無痛裁員」新套路
市場變幻無常,轉(zhuǎn)行的獵頭變得越來越多,其他行業(yè)資深人員轉(zhuǎn)行成獵頭的也大有人在。醫(yī)藥電商諸神之戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)大廠的「賣表」生意
無論如何,作為一塊增量市場,智能手表的賽道越來越多元化。而新的浪潮來襲的同時(shí)也意味著新的挑戰(zhàn),哪款產(chǎn)品能突出重圍,也許還需時(shí)間的驗(yàn)證。收購狂魔LV竟然投資國產(chǎn)平價(jià)豆奶?
這種情況愈加頻繁地出現(xiàn)在幾乎每個(gè)消費(fèi)領(lǐng)域——你躊躇滿志決定用鈔票做選票,結(jié)果發(fā)現(xiàn)選來選去都是同一家,只能慨嘆一句:怎么也飛不出,大廠的世界啊。被誤解的「95 后」,在「大廠」發(fā)光
尤其是如果幸運(yùn)地進(jìn)入到一家利于應(yīng)屆生成長的公司,其所倡導(dǎo)的職業(yè)習(xí)慣、工作方式、溝通機(jī)制等都會(huì)悄然植入應(yīng)屆生的思維,形成「原始代碼」。他們帶著職場第一站賦予的「原始代碼」,繼續(xù)在職場路上乘風(fēng)破浪。先進(jìn)封裝供不應(yīng)求,大廠再度擴(kuò)產(chǎn)
業(yè)界預(yù)期,購置用途有望包含先進(jìn)封裝后續(xù)擴(kuò)產(chǎn)備案、研發(fā)新型態(tài)封裝后續(xù)導(dǎo)入量產(chǎn)的備案用地,甚至后續(xù)3nm以下先進(jìn)制程在南科擴(kuò)充時(shí)的彈性用地等。大廠校招生,加速倦怠
一方面找工作變得更難。但另一方面,即便是優(yōu)勝者,在他們的內(nèi)心風(fēng)暴里,無意義感和倦怠感也更快地席卷而來。DPU公司,兼并失敗
在這種背景下,小小的DPU初創(chuàng)企業(yè)如何與英特爾、AMD 和英偉達(dá)競爭?從廠商到平臺(tái),小游戲大戰(zhàn)開啟
總之,隨著游戲正規(guī)軍的不斷加入,野蠻增長的小游戲市場很快就會(huì)進(jìn)入卷玩法、卷買量、卷變現(xiàn)的快速洗牌期。但好在市場足夠大、發(fā)展?jié)摿Ω?,無論是從游戲的創(chuàng)意玩法、細(xì)分賽道切入,還是從商業(yè)的變現(xiàn)模式、出海賽道入...失業(yè)大廠人,卷入餐飲江湖
在殘酷的搏殺中,想象中的降維打擊并沒有發(fā)生,大廠的寶貴經(jīng)驗(yàn)仿佛也失效了,大多數(shù)從大廠出來的餐飲創(chuàng)業(yè)者,被真實(shí)的市場再次拷打。大廠獵頭躺賺的日子結(jié)束了
即便獵頭們不斷提升自身能力和專業(yè)素養(yǎng),也無法完全扭轉(zhuǎn)業(yè)績下滑的趨勢(shì)。大廠新人,現(xiàn)金為王
當(dāng)“打工不能致富”成為共識(shí),對(duì)于美卷兒們來說,“能賺的時(shí)候趕緊賺,賺不了了趕緊走”,或許是更為明智的選擇。中國科技大廠,搶灘巴黎奧運(yùn)
奧運(yùn)會(huì)與贊助商在合作中的話語權(quán)或?qū)⒂瓉碜冞w??梢云诖氖?,未來奧運(yùn)IP與科技公司,已分不清楚誰更需要誰。AI獨(dú)角獸開始賣身大廠
站在投資者與大型科技公司立場,如何在競爭白熱化、監(jiān)管趨嚴(yán)的環(huán)境下獲取真正稀缺的AI能力,是下一個(gè)階段的重要課題。大廠離職做博主:是曠野也是圍城
小紅書上,大廠離職博主已成了當(dāng)前最火的垂類賽道,不僅有字節(jié)、騰訊、阿里等不同大廠離職陣容,還發(fā)展出了更垂類的“大廠離職hr”、“大廠離職運(yùn)營”等賽道。儲(chǔ)能大廠薪資戰(zhàn)②
各家工作性價(jià)比大起底。這一期我們不僅有赫赫有名的大廠,還有近幾年崛起的明星獨(dú)角獸們。從各方面為大家拆解這個(gè)新能源的班,還能不能上。失意理想人,重返大廠
對(duì)于重返大廠的任健們而言,未來也同樣充滿挑戰(zhàn)。首個(gè)難題便是,當(dāng)大廠改換策略后,失去用武之地的他們,又該何去何從。相關(guān)搜索