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工作崗位
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5萬元買不來一個(gè)大廠面試，求職中介收割應(yīng)屆生
當(dāng)“一對(duì)一輔導(dǎo)”變成模板化話術(shù)，當(dāng)“內(nèi)推資源”淪為公開信息的搬運(yùn)，當(dāng)情緒價(jià)值與PUA成為同一枚硬幣的兩面——這些動(dòng)輒數(shù)萬元的“服務(wù)”，本質(zhì)上不過是給迷茫中的畢業(yè)生編織一場(chǎng)虛幻的確定性。AI應(yīng)用顛覆勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，人機(jī)協(xié)作將是主流趨勢(shì)
總的來說，AI技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展，不是在消滅工作崗位，而是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，人機(jī)協(xié)作將是AI時(shí)代的主流趨勢(shì)。正如世界經(jīng)濟(jì)論壇報(bào)告指出的，人工智能將導(dǎo)致“重大的勞動(dòng)力市場(chǎng)顛覆”，但隨著大數(shù)據(jù)分...
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