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共享充電寶問題不斷，充電寶為啥突然不香了？
通過共享充電寶的案例我們可以看到，共享充電寶行業(yè)的興衰起伏是市場規(guī)律作用的必然結(jié)果。在經(jīng)歷了初期的輝煌和當前的困境后，共享充電寶企業(yè)需要深刻反思自身存在的問題和不足，并積極尋求解決之道，只有這樣才能在...最強秋臺風過境，留給城市一道「必答題」
需要指出的是，極端天氣風險一旦發(fā)生，往往引發(fā)巨大的損失，而保險市場的賠付能力有限，財政力量難以滿足賠付需求。因此，亦有專家指出，我國應(yīng)借鑒國際有益經(jīng)驗，全力加快開展再保險業(yè)務(wù)，建立多樣化的風險分散路徑...100萬日本中年人，從上班族變成「啃老族」
在日本，這種“隱性貧困人口”的數(shù)量正在急劇增加。除了“8050問題”，還演變出了“9060問題”和“7040問題”。直通「鐵飯碗」的?？菩∏迦A，比985還香
與互聯(lián)網(wǎng)傳說中“卷生卷死”的學歷升級相比，這群學生眼前的“穩(wěn)定就業(yè)”選項似乎更加明確、清晰，觸手可及。大廠權(quán)力上位者，如何看待「職場 PUA」？
幾位管理者都談到，找工作和談戀愛很像，跟上級的關(guān)系不合適要趕緊跑。這是一個匹配的過程，而不是互相改變的過程。釣魚上癮的縣城青年：有人豪擲千金，有人月入過萬
對身處快節(jié)奏、密集信息時代的年輕人來說，避開人群去戶外釣魚，總能撫平身上九成的毛躁。就業(yè)率領(lǐng)跑，高職院校擴招突進
龐大的擴招大軍不斷涌入就業(yè)市場，給高職畢業(yè)生就業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。但一些政府和市場機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：盡管經(jīng)歷了擴招，但高職院校畢業(yè)生的部分就業(yè)指標表現(xiàn)仍較好，且與普通本科生的收入差距也在縮小。爸爸開家長會？東亞家庭的最大難題
在這十來年，“喪偶式育兒”經(jīng)常成為討論的熱門話題，而家長教育方式對兒童成長的心理影響亦成為了教育宣講中的重要闡述。“新父職”似乎超越了討論與研究，成了需要實踐的現(xiàn)實。全國打印店怎么都來自湖南
正如費孝通在《鄉(xiāng)土中國》里點出的“差序格局”，新化人以“己”為中心，像石子一般投進水里。于是，水面泛起波紋，親人友人一圈圈推出去，愈推愈遠，開拓了一整片新化人的打印江湖，也將新化人的生命深深編織進了中...為頸椎消費過萬，年輕人組團“吊脖子”
當代年輕人既要擔心痛風，又要焦慮血糖，如今在上班和上進之間，除了選擇去寺廟上香，還要定期去醫(yī)院“上吊”。重新給美團外賣「算一下賬」
在美團內(nèi)部，拼好飯項目被之稱為“防守型業(yè)務(wù)”，指“自己卷自己”，將整個低價空間全部占據(jù)，避免競爭對手進入。謀求轉(zhuǎn)型后，貝殼穩(wěn)了嗎？
業(yè)內(nèi)普遍認為，房地產(chǎn)行業(yè)還將經(jīng)歷長時間的調(diào)整。這種環(huán)境下，貝殼只能盡力保持穩(wěn)定“輸出”，根據(jù)市場的變化快速作出反應(yīng)，并尋求第二曲線的增長。富四代「豪門姐弟」接班，背后的家族藏不住了！
所以說，含著金湯匙出生，的確能讓富N代們年少成名，但只有制定嚴格的規(guī)矩，讓兄弟姐妹齊心、家族團結(jié)，巨額財富才不會落入被敗光的境地......空調(diào)刺客，是怎么戳傷打工人錢包的？
至于新國標五級能效空調(diào)，雖然很少，但依然有銷售。打開電商頁面搜索，就會發(fā)現(xiàn)一些廠商依然在宣傳「新國標五級」的空調(diào)產(chǎn)品，它們大部分是定頻空調(diào)，上市日期還是今年。品牌轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，蕉下為何突然「動刀」？
蕉下的防曬主產(chǎn)品線，已經(jīng)沒有太大的成長性。蕉下想要不被淘汰，必須在戶外賽道闖出一片天，包括服務(wù)高凈值受眾，必須強化自身的技術(shù)、服務(wù)能力，持續(xù)推動文化輸出，進行品牌調(diào)性升級。
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